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法人向けサービス概要W+(ダブルプラス)

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サービス詳細 Service details

女性活用の仕組みづくり

人事制度設計・運用コンサルティング

準備中

 

 

 

 

 

女性活用の仕組みづくり

採用コンサルティング

景気の波に常に連動する採用環境。
採用の成功は、採用の市場環境×御社の採用力(組織力)にかかっています。そのため、採用手法は同じやり方でやり続けるのではなく、採用環境に合わせて常に変化させていく事が求められます。

現在の採用環境から見た「御社に適した採用手法」のご提案から、実際の採用部 隊をプロデュース(アウトソーシング)、人材紹介(マッチした人材のご紹介)、幹部層のヘッドハンティングまで、新卒採用から中途採用まで各分野のプロと連携して、御社に 適したご提案をさせて頂きます。

企業フェーズ 募集職種 サービス内容
初めての採用 ・営業
・エンジニア
(IT、機械・電気)
・管理部門
(総務・人事・経理)
・幹部候補
・採用コンサルティング
・採用アウトソーシング
・人材紹介
・エンジニア派遣
年間1~10名の採用
年間11~30名の採用
年間31名以上の採用
年間50名以上の採用

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女性活用の仕組みづくり

風土改革コンサルティング

プロジェクトや長時間の会議では、反対勢力の強さや遂行する上での不安材料の多さが障害となって進行が鈍化することが多々あります。
反対勢力のようにみえる方々は、確実な目的達成、組織のダメージ軽減のた めにあえて反対しているだけなのです。

障害を取り除きながら参加者全員を目的達成にむけた行動へと促し、プロジェクトや会議を前進させるサポートをいたします。

  • プロジェクト活動ファシリテーション
  • 会議ファシリテーション
  • 戦略設計ファシリテーション

また、プロジェクトや会議を進めるリーダーが抱えている課題の解決に向けたサポートをマンツーマンで行ない、プロジェクトや会議の前進とリーダー力アップのお手伝いをいたします。

  • リーダー課題解決

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女性コンサルタント

研修内製化

コンテンツ提供・トレーナー育成テーマ別研修/研修内製化

研修ニーズが発生した経緯を鑑みながら問題の抽出を行ない、課題解決に 向けたオリジナル研修プランをご提案します。
研修内製化に向けた講師養成や研修プログラム構築のサポートもいたします。

【研修】

  • リーダーシップ、リーダー課題解決、マネジメント、OJT
  • コミュニケーション(プレゼン、アサーション、ハーマンモデル 他)
  • ビジネスマナー(営業、エンジニア、新入社員 他)
  • コーチング、ファシリテーション
  • EQ

【研修内製化】

  • 育成体系作成サポート
  • 社内講師/トレーナー養成
  • 研修プログラム構築サポート 他

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育 成

研修テーマ別研修/研修内製化

研修ニーズが発生した経緯を鑑みながら問題の抽出を行ない、課題解決に 向けたオリジナル研修プランをご提案します。
研修内製化に向けた講師養成や研修プログラム構築のサポートもいたします。

【研修】

  • リーダーシップ、リーダー課題解決、マネジメント、OJT
  • コミュニケーション(プレゼン、アサーション、ハーマンモデル 他)
  • ビジネスマナー(営業、エンジニア、新入社員 他)
  • コーチング、ファシリテーション
  • EQ

【研修内製化】

  • 育成体系作成サポート
  • 社内講師/トレーナー養成
  • 研修プログラム構築サポート 他

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育 成

営業研修

  • 「目標を最後まで追いきれない」
  • 「マーケットを分析する力がない」
  • 「売れる商品を企画する力がない」
  • 「顧客にがっちりと入り込めない」
  • 「良い人財が育成たない」・・・

営業組織におけるこれらの課題は、「一人ひとりの営業力」と、「個人を活かす組織」の 連携不足に原因がある事が殆どです。

クロス・コンサルティング(株)では、体系化された 「人と組織のメカニズム」を取り入れたコンサルティングメニューにより、 「個の営業力向上」と「自走し進化し続ける営業組織」の双方を実現します。

「営業力強化」「営業組織強化」に取り組みたいと感じている経営者様は、 是非お問い合わせ下さい。

社員規模 おすすめサービス 詳細
200名以上 ● 課題に応じカスタマイズしたメニューをご提案致します。 お問合せ下さい
50~200名 ● 営業力向上「見える!会議」
● 営業力向上「提案営業」研修
● 営業力向上「ナレッジ」仕組化
お問合せ下さい
50名未満 ● 営業力向上「提案営業」研修
● 営業マネジメント代行
お問合せ下さい

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育 成

女性営業育成

企業での女性の活躍や管理職登用が重要視される中、

  • 活躍できる人材が社内で育っていない。
  • 活躍してもらう風土が社内にない。
  • 既にいる女性営業担当を引き上げたいが、どう教育していいかわからない。

といった女性活躍についての悩みにお応えいたします。

女性営業の育成・採用から、女性営業のチームのプロデュースから、プロジェ クト管理まで、各企業のフェーズに合わせて、ご提案させて頂きます。

サービス内容 企業フェーズ
女性営業チームのプロデュース ・女性だけの営業チームを新たに立ち上げたい。
・社内の女性の営業マンの活性化に向けて何か施策を練りたい。
女性営業の育成 ・女性の営業担当の育成を図りたい。
・モチベーションアップ、女性ならではの教育、研修、キャリアカウンセリングをしていきたい。
女性営業職の採用 ・新たに女性営業担当を採用したい。
・女性管理職として活躍できる人材が欲しい。
・活躍できる女性をヘッドハンティングしたい。

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育 成

人材育成体系デザイン

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生産性向上

生産性向上

会議改革

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生産性向上

業務改革BPR

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